PUANTAJ NEDİR NASIL HESAPLANIR?

PUANTAJ NEDİR NASIL HESAPLANIR?

Puantaj cetveli ile işveren; çalışanların ne kadar süre ile çalıştığını, çalışması gerekenden fazla ya da eksik çalışıp çalışmadığını kolayca hesaplayabilir.

Puantaj kağıt ve kalem ile elle de hesaplanabildiği gibi, çalışan ve vardiya sayısı arttıkça, elle hesap yapmak insan kaynakları departmanının hem iş yükünü hem de hata oranını arttırır.

Bu nedenle puantaj hesaplayabilen personel devam kontrol sistemleri firmaların en çok tercih ettikleri personel devam takip sistemleridir.

Puantaj verileri sayesinde çalışanın çalıştığı süreyi doğru ve kolay bir şekilde raporlayabilen işveren, bu şekilde çalışanın maaşını da kolayca hesaplayabilir.

Puantaj verileri ile fazla mesai, eksik mesai, devamsızlık gibi tüm veriler raporlanabilir.

Ascii rapor, içeriye giren-çıkan raporu, izinliler vb. tüm datalar anında alınabilir.

Normalde aksi kararlaştırılmamış ise, işçilerin maaşları aylık 225 saatlik çalışmaya tekamül eder.

İşçinin günde 11 saatin, gece vardiyasında 7,5 saatin ve haftada 45 saatin üzerinde çalışması fazla mesai olarak tanımlanır.

Tüm bu çalışma saatleri puantaj kaydı adlı belgede raporlanır ve işçinin özlük dosyasında da bir nüshası saklanır.

Firmalar puantajları personel devam kontrol yazılımın da içerisinde bulunduğu personel devam takip sistemleri ile hesaplarlar.

Bu hesaplamalarda kartlı, parmak izli ya da yüz tanımalı cihazlar kullanılabilir.

Aynı zamanda kullanıcı dostu bir ara yüze sahip, profesyonel bir personel devam kontrol yazılımı işinizi oldukça kolayştırır.

Polimek olarak PDKS sektöründeki 26 yıllık birikimimiz, müşterilerimizin deneyimleri ile harmanladığımız  yazılımımız size ihtiyacınız olan verileri çok kısa bir süre de verip, iş yükünüzü azaltır.

Demo pdks programımızı görmek için bize ulaşın.

Teklif ya da Bilgi Alın

Çözümlerimizden faydalanmak ve daha detaylı bilgi almak için lütfen iletişim formunu doldurunuz.

+90 232 328 16 45